HOLA, TE ESTABA ESPERANDO
estás listo para tu evaluación
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¡QUÉ BUENO QUE PUDISTE VENIR!
Me van a evaluar y estoy súper nervioso, por eso necesito de tu ayuda, yo sé que tú eres experto en estos temas, así es que pincha en el botón COMENZAR para que me acompañes y nos evaluemos juntos.
Porque tu evaluación nos importa





RELACIÓN GRÁFICA
participantes / notas

RELACIÓN GRÁFICA
diagnóstico / evaluación final

VALORACIÓN DE EVALUACIÓN
identificación por preguntas

ESTADISTICA DE EJECUCIÓN
rango horario y día

ESTADÍSTICAS POR PARTICIPANTE


IDENTIFICAR
TALENTOS
Es más fácil y relevante identificar a los talentos internos que tomar decisiones de reclutamiento
Tener identificados a los talentos que hay dentro de la empresa es uno de los mayores activos con los que puede contar un departamento de Recursos Humanos.
Distintas evaluaciones a lo largo del tiempo y la evolución de los datos que ellas nos arrojan, nos permiten identificar a estos talentos para poder recurrir a ellos en caso de querer retenerlos, potenciarlos o incluso incluirlos en las medidas de promoción que se hayan contemplado.
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